Al bijna zes jaar woon ik naast iemand die labiel en agressief gedrag vertoont en voor ontzettend veel geluidsoverlast zorgt. Stek wist hier donders goed van af maar heeft met opzet niks tegen mij gezegd bij het aangaan van het huurcontract. Toen ik me eenmaal realiseerde wat hier daadwerkelijk aan de hand was hebben ze me jarenlang links laten liggen en mijn klachten volkomen genegeerd. Jaren later, na aansporing van zowel politie als gemeente, zijn ze zich eindelijk met het dossier gaan bemoeien maar nog steeds zonder ook maar enig resultaat. Inmiddels heeft de persoon in kwestie ook meerdere keren agressief gedrag naar mij vertoond, maar nog steeds doek Stek helemaal niks!!! Ook deinst Stek er niet voor terug om simpelweg leugens te vertellen en weigeren ze zaken die telefonisch besproken zijn zwart op wit te zetten. Linda de Ruyter is de meest valse persoon die ik ooit ben tegengekomen. Ik heb talloze mails gestuurd gericht aan de afdeling klachten, en zij heeft ze een voor een onderschept zodat ik nooit iemand anders binnen de organisatie te spreken heb gekregen. Vals, geniepig, achterbaks, nalatig en onverschillig. Walgelijke mensen, vooral Linda de Ruyter. Als je de keus hebt, blijf dan alsjeblieft weg bij Stek! Je bent elders beter af, dat garandeer ik je!
Sterke punten
GEEN
Zwakke punten
ALLES
Bezoek Stek Wonen Reviews over Stek Wonen
Ik wordt bedreigd door medebewoonster. Stek doet hier niets mee.
Hai, dank voor je reactie. Ik zou echt heel erg oppassen met Stek. Ze doet echt helemaal niks totdat er voor haarzelf iets op het spel staat. Ga naar de huurcommissie, de klachtencommissie en neem desnoods een advocaat. Maak opnames en zorg dat je overal bewijs van hebt. Zodra er een juridische procedure dreigt zal je zien dat ze ineens aandacht voor je hebben. Je kan ook naar de kantonrechter zonder een advocaat. Maar maak er meteen werk van want als je te lang wacht wordt ook dat in je nadeel uitgelegd. Heel veel succes ermee, ik hoop dat dat het opgelost wordt voor je!
Bezoek Stek Wonen Reviews over Stek Wonen