In Nijmegen zijn er arbeidsconflicten bij de rampzalige technische dienst. Overspannen personeel stapt op. Het is op die afdeling een zooitje en waar is al het geld? Oude rotzooi in woningen (meterkasten, intercominstallaties, kapotte ramen van 40 jaar oud) wordt niet vervangen. Vochtproblemen en schimmel in huis moet kunnen. De huurders maar huurverhoging krijgen. \\\\\\\\r\\\\\\\\n\\\\\\\\r\\\\\\\\nEn tevens huurders maar wachten voor reparaties. Ze worden niet op een eerlijke wijze voorgelicht. Als er een brief wordt gestuurd dan schuift Portaal daarin verantwoordelijkheden af. Ligt het aan samenwerkingspartners. \\\\\\\\r\\\\\\\\n\\\\\\\\r\\\\\\\\nVerantwoordelijkheid nemen en open en eerlijk communiceren naar huurders toe gebeurd niet. Er wordt van alles beloofd echter er gebeurd uiteindelijk niets. Pappen en nathouden. \\\\\\\\r\\\\\\\\nHuurders die zich niet als een stuk stront laten behandelen worden lastig gevonden. Krijgen te maken met slinkse profilering. En intimidatie van de sociaal beheerder, de stadsrat. Die solliciteert naar een pak slaag.\\\\\\\\r\\\\\\\\n\\\\\\\\r\\\\\\\\nPersoneel kan alleen doen alsof. Op een enkele uitzondering na.
Sterke punten
Arbeidsconflicten technische dienst
Zwakke punten
Stadsrat, die niet integer is, solliciteert naar een pak slaag \\\\\\\\r\\\\\\\\nGoedschiks lukt al jaren niet, dus dan kwaadaardig. Zijn trillingsfrequentie.
Bezoek Portaal Reviews over Portaal